Fiatal munkavállalók segítik a mesterek munkáját

Önnek is nehézséget okoz a megfelelő munkavállalók megtalálása? Vagy hiányoznak a szakemberek a csapatából? Az építőiparban az egyik legnagyobb probléma a munkaerőhiány.  

Hazánkban számos műszaki és építőipari technikum, valamint szakképző iskola működik. Az építőipari szakemberek – földmérők, építészek, szobafestők, szerkezeti mérnökök – iránti növekvő igény miatt sokan választják ezeket a képzéseket. A jövő építőipari szakembereinek az elméleti tudás mellett gyakorlati tudásra is szüksége van, amelyet a legjobbaktól érdemes elsajátítani. A Daibau ezt felismerte. 

A Daibau a szakképző iskolákkal és technikumokkal együttműködve, a gyakornoki program keretében lehetőséget kínál a diákok számára, hogy tudásukat építőipari cégeknél fejleszthessék. Ez a program a gyakorlati készségek, képességek fejlesztése mellett a jövőbeni munkakeresésre is ideális lehetőséget biztosít.

Ez egy nagyszerű lehetőség az építőipari cégek és egyéni vállalkozók számára egyaránt, hogy bővítsék csapatukat, új, potenciális munkavállalókat találjanak, akik hajlandóak tanulni és keményen dolgozni. A tehetséges fiatalok remekül kiegészíthetik a már meglévő csapatot, mivel friss, új ötleteket hoznak, igyekeznek lépést tartani a legújabb trendekkel, emellett jól ismerik azokat a technológiákat, amelyek hozzájárulhatnak a munka hatékonyságának növeléséhez is. 

A cégek azáltal, hogy esélyt adnak a fiataloknak, stabil jövőt építenek és elősegítik a hosszú távú növekedést. 

A cégek, hozzájárulva a fiatalok szakmai fejlődéséhez, könnyebben találnak új munkavállalókat. A középfokú tanulmányok befejezését és szakmai gyakorlat letöltését követően a mesterek fiatal munkavállalókat alkalmazhatnak.

Szeretne munkalehetőséget biztosítani a fiataloknak? Vegye fel a kapcsolatot azokkal a technikumokkal és szakképző iskolákkal, amelyek részt vesznek a programban!